Najnowsze

Równowaga między pracą, a życiem prywatnym: top 20 zawodów.

klubJakie zawody pozwalają zachować równowagę między życiem zawodowym, a prywatnym? Na to pytanie odpowiedź przedstawia serwis Glassdoor, prezentując wyniki ankiety przeprowadzonej wśród swoich użytkowników. Poniżej prezentujemy zestawienie dwudziestu profesji, które zdaniem ankietowanych, zapewnić mają balans i równowagę. (więcej…)

Szefie, to spotkanie jest bez sensu: co pracownicy chcieliby powiedzieć swoim przełożonym?

klubJest kilka takich rzeczy, o których pracownicy chętnie powiedzieliby swoim, przełożonym, ale raczej tego nie zrobią. Asymetria stosunku szef-pracownik i przyjęte zasady na to nie pozwalają. Oczywiście szef nie musi umieć czytać w myślach, chociaż niekiedy telepatia znacznie ułatwiłaby mu pracę… Co mają w głowie, lecz nie na języku zatrudnieni? (więcej…)

Alter ego kandydata, czyli selekcja przez media społecznościowe.

alter egoCoraz więcej pracodawców odrzuca kandydatury osób na podstawie ich aktywności na portalach społecznościowych. Tak pokazują wyniki ankiety przeprowadzonej przez CareerBuilder.

Media społecznościowe wkroczyły do naszego życia żwawym krokiem. Wielu kandydatów (ale i pracodawców) nie wyobraża sobie przerwy na kawę bez jednego z nich. (więcej…)

Rywalizacja czy kompromis: co robimy gdy pojawia się konflikt?

konfliktRóżnie zachowujemy się w sytuacjach konfliktowych. Nasz sposób działania zależy od cech charakteru, ale przede wszystkim od subiektywnej oceny na ile ważne są własne cele i interesy, oraz jaką wagę przypisujemy celom i interesom partnera. W wyniku tej oceny i na podstawie dotychczasowych doświadczeń wybieramy jedną z pięciu dróg prowadzących do rozwiązania lub przetrwania sporu. (więcej…)

Jedna trzecia firm ma problem ze znalezieniem odpowiedniego pracownika.

klubJak wynika z opublikowanego przez Manpower raportu “Niedobór talentów 2014″ aż 36% pracodawców twierdzi, że trudno znaleźć im odpowiedniego kandydata na oferowane stanowisko pracy.

Pod koniec stycznia 2014 roku do udziału w badaniu zaproszono 37 tysięcy firm z 42 krajów. Spośród nich 751 pracodawców swoją siedzibę ma w Polsce. (więcej…)

A może tak… pytania behawioralne?

behawioralneDobrze skonstruowany i przeprowadzony wywiad rekrutacyjny to najlepsze narzędzie codziennej pracy rekrutera. Istnieje wiele szkół formułujących wskazówki co do sposobu konstruowania i stawiania pytań. Rozpoczynać od ogółu, a może skupiać się na szczegółach; zachęcać do swobodnej wypowiedzi czy zadawać konkretne pytania; preferować pytania behawioralne czy projekcyjne -  to tylko niektóre dylematy. Dziś krótko przypomnimy czym są pytania behawioralne. (więcej…)

Starsze wpisy »